Kariérní upgrade
Strukturovaný program zaměřený na posun v kariéře: mapování dovedností, praktické úkoly, pět fází ověření a konkrétní plán dalšího rozvoje. Transparentní postupy a pravidelná zpětná vazba.
- Pro technologické týmy
- Rychle a transparentně
- V České republice
Kontakt
Domluvte konzultaci
Domluvte konzultaci
Kontakt
Domluvte konzultaci
Případové studie
Konkrétní výsledky z ČR
Po absolvování pětifázového procesu obdržela účastnice jasný plán dalšího profesního postupu a podporu při interním výběrovém kole v pražské technologické společnosti.
Posun na lead backend
Back-endPraktický úkol a technický audit během 5 fází poskytly konkrétní body ke zlepšení, které tým v Brně začal implementovat do interních hodnocení.
Zrychlení kariéry front-end
Front-endTransparentní posouzení kompetencí a mentorská podpora v pěti kontrolních bodech pomohly uchazeči vyjasnit kroky pro vedení technologického týmu v Ostravě.
Přechod na vedení týmu
Team Lead
Směry
Cíle pro technologické týmy
-
Rychlé hodnocení
Prvotní screening a technický audit jsou navrženy tak, aby proběhly do 7 pracovních dnů.
-
Praktické úkoly
Úlohy simulují reálné výzvy v produkčním prostředí a hodnotí se podle transparentních kritérií.
-
Individuální plán
Na základě výsledků připravíme konkrétní plán rozvoje s krátkodobými kroky a měřitelnými cíli.
Co děláme
Principy služby
Rychlé hodnocení
Prvotní screening a technický audit jsou navrženy tak, aby proběhly do 7 pracovních dnů.
Praktické úkoly
Úlohy simulují reálné výzvy v produkčním prostředí a hodnotí se podle transparentních kritérií.
Individuální plán
Na základě výsledků připravíme konkrétní plán rozvoje s krátkodobými kroky a měřitelnými cíli.